第八届基业长青毕业 | 看恒太中高层管理者如何成长晋升？

试着倾听河谷里的回响

带上拳击手套搏击人生

翻山越岭只为一场遇见

恍惚间仍是昨日辩论大会的讨论声，夏日徒步路上汗水的滴落声，秋日市调里看场的脚步声，但终究抵不过的是冬日暖阳的毕业钟声。

汗水交织着泪水走过的征途又是否结出了盛果？第八届基业长青穿越冬夏在时间飞逝中走到了尾声。

△往期回顾

因疫情，第八届基业长青的述职答辩及毕业典礼以“云毕业”的方式相聚。

12个主题课程  9项主题任务

71场转训赋能  13.14公里徒步 

30天领导力早读分享 48场清晨会议

15个精品会议课件输出  8349人次水滴打卡 

24个购物中心市场调研  50个市调落地计划

△往期回顾

坚持能让平凡发光，看似不起眼的日复一日，会在某一天的某一时刻，让你看到坚持的意义。述职这一刻的闪光即是坚持的意义。

△云答辩

在青八，你永远不是一个人在努力，益友在旁，良师相伴；优秀也从来不是一个人的事，小组的灵感碰撞，团队的互相成就。青八的成长也并非你的终点...

△云毕业

基业长青记录着学员们的成长，也记录着导师们的辛勤付出。一起看过风景，才能抵达内心。

人生是一段精彩的旅程

要活出自己想成为的样子

有爱之人最耀眼

有梦之人永少年

勇往直前  未来尽可期

在青八，你已经是更好的自己

结语—基业长青项目介绍

基业长青作为恒太中高层管理者的“黄埔军校”，自2014年第一届开班以来至今已坚持运营8年，累计培养223人。聚焦个人素质提升、业务能力提升、管理能力提升，将集中培训与实践锻炼相结合，遵从恒太商业人才培养五大标准即文化价值观一致、稳定性高、正气勤勉、务实担当、业务复合型人才，来定向培养总助级储备人才。采用“高压培养，过程淘汰，严格输出”的培养形式，打造一支作风优良，能打硬仗的恒太铁军。