特色商业人才培养新范式 | 第九届基业长青人才培养项目圆满结束

风在迷茫中吹来夏天

少年借着光成长

他们跟随光 靠近光 成为光 散发光

在青青的100多天里 也在自己的热爱里绽放

成为恒太人的一道道光

一起看看他们 如何“去发光 自成光”

121天高强度训练 

10个主题课程  6项主题任务

40场转训赋能 

26公里夜行

42场清晨会议 19门精品微课输出

5880人次水滴打卡 

16个购物中心市场调研

231个落地计划

-系统化设计，从业务知识学习到领导力训练、从混合式教学到各阶段交付成果，既整体布局，又精准到关键细节，各环节设计严密、逻辑清晰；

-精准的流程设计，清晰反馈项目的可落地性和科学性；

-从输入到交付打造一套关键人才培养选用育留的机制；

-通过每年的复盘和改进，提升项目实现不断迭代和优化；

商业地产没有什么一成不变的方法论可言，永远跟着市场在不断更新，这对于需要成长的“新人”来说，在不确定中寻找确定的成长性原则，影响他们未来的无数个选择，积累起来，才能走向想去的地方。

从深渊走到山顶，从荒漠走到草原，这不是考验当螺丝钉的能力，而是具体解决完整问题的能力，是发现真相，找到所有关键点的过程。青青们在战斗中学习战斗。

“一缕阳光从云翳后透出，在秋日的风中明亮，我不经意间瞥了一眼，我看得见它掠过我的眼，留下一抹温暖，也留下一片希望与未来。”